Ψηφιακή κάρτα εργασίας
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υποχρεωτική σε τουρισμό και εστίαση από 1η Μαρτίου 1.500.000 εργαζόμενοι αναμένεται να ενταχθούν στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, πρόστιμα σε όσους δεν συμμορφώνονται. Από την 1η Μαρτίου 2025, οι επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει υποχρεωτικά να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Το μέτρο βρίσκεται ήδη σε πιλοτική […]
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Αδιανόητα κόλπα από εργοδότες – Γιατί «βαφτίζουν» εργαζόμενους… διευθυντές Όλη την ευρηματικότητα τους εξαντλούν οι εργοδότες για την ψηφιακή κάρτα εργασίας – Βαφτίζουν τους εργαζόμενους διευθυντές και «μετόχους». Μπορεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας να αποτελεί ένα ισχυρό «εργαλείο» για την αντιμετώπιση της υποδηλωμένης εργασίας, ωστόσο αρκετοί εργοδότες επινοούν διάφορα κόλπα για να παρακάμψουν την εφαρμογή του […]
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επεκτείνεται σε τουρισμό και εστίαση Επεκτείνεται εντός του Σεπτεμβρίου , με στόχο τον περιορισμό της «μαύρης» εργασίας και την πάταξη του φαινομένου των απλήρωτων υπερωριών. Εντός Σεπτεμβρίου ξεκινάει η πιλοτική εφαρμογή για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, στις επιχειρήσεις του τουριστικού κλάδου, με υποχρεωτική χρήση στη νέα τουριστική σεζόν. Η επέκταση στους συγκεκριμένους […]
Η Επιθεώρηση Εργασίας, αξιοποιώντας τις δυνατότητες της ψηφιακής κάρτας εργασίας, έχει κάνει ήδη ελέγχους σε 17.339 εργαζόμενους, σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι έλεγχοι αυτοί εντάχθηκαν στο πλαίσιο 650 «εξορμήσεων», οπότε επιβλήθηκαν πρόστιμα, ύψους 327.321 ευρώ, σε 55 περιπτώσεις, για τις εξής παραβάσεις: – Εργασία σε ημέρα ανάπαυσης. – Μη […]
Από σήμερα Τρίτη 1/11 και έως τις 30/11 θα πραγματοποιηθεί η απογραφική διαδικασία του Ωραρίου Απασχόλησης για το σύνολο των εργαζομένων, με σύμβαση μισθωτής εξαρτημένης εργασίας. Η απογραφή πραγματοποιείται στο πλαίσιο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, με στόχο την πάταξη της «μαύρης» -υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Ειδικότερα, σύμφωνα με διάταξη του νομοσχεδίου, επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να διαθέτουν και να λειτουργούν ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των […]
-
Pages
