Δώρο Πάσχα
Page: 2
Δώρο Πάσχα δικαιούται κάθε μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που εργάστηκε από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Πρόκειται για το μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησε […]
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους δώρο Πάσχα. Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται συνήθως τη Μεγάλη Τετάρτη, αλλά οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα, αν το επιθυμούν. Κάθε μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου […]
Συνήθως το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, αλλά εάν το επιθυμούν οι εργοδότες μπορούν να το καταβάλλουν και νωρίτερα. Κάθε μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που εργάστηκε από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια […]
Δώρο Πάσχα μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, που φέτος πέφτει στις 20 Απριλίου 2022, θα έχουν τη δυνατότητα οι εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα να καταβάλουν στους εργαζομένους τους. Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται κάθε χρονιά εντός της περιόδου από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου και αφορά την καταβολή μισού έξτρα μισθού για όσους μισθωτούς εργάζονταν όλο το παραπάνω διάστημα. Φυσικά οι […]
Μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη, φέτος στις 20 Απριλίου, πρέπει να έχει καταβληθεί από τους εργοδότες το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους και ισούται με μισό μηνιαίο μισθό ή με 15 ημερομίσθια, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής των δικαιούχων. To Δώρο Πάσχα, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική […]
