Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υποχρεωτική σε τουρισμό και εστίαση από 1η Μαρτίου
26 Φεβρουαρίου 2025
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υποχρεωτική σε τουρισμό και εστίαση από 1η Μαρτίου
1.500.000 εργαζόμενοι αναμένεται να ενταχθούν στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, πρόστιμα σε όσους δεν συμμορφώνονται.
Από την 1η Μαρτίου 2025, οι επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει υποχρεωτικά να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Το μέτρο βρίσκεται ήδη σε πιλοτική εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2024, δίνοντας στις επιχειρήσεις ένα περιθώριο προσαρμογής.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, περιορίζοντας φαινόμενα υποδηλωμένης εργασίας και αδήλωτων υπερωριών.
Το νέο σύστημα φέρνει σημαντικές αλλαγές και οφέλη τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους εργοδότες:
- Καταπολέμηση της υποδηλωμένης εργασίας
- Αύξηση υπερωριών κατά 68%
- Αύξηση υπερεργασίας (+1 ώρα απασχόλησης) κατά 110%
- Σημαντική μετατροπή συμβάσεων από μερική σε πλήρη απασχόληση. Επιπλέον, η μείωση του μη μισθολογικού κόστους ευνοεί τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους εργαζόμενους, με αυξήσεις στις αποδοχές και μείωση των εργοδοτικών επιβαρύνσεων.
Πρόστιμα για μη συμμόρφωση
Πολλοί είναι οι εργοδότες που δηλώνουν ανέτοιμοι να εφαρμόσουν το νέο μέτρο. Ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, μιλώντας στο MEGA, τόνισε ότι περίπου το 50% των επιχειρήσεων στους δύο κλάδους δεν έχει προσαρμοστεί, επηρεάζοντας 300.000 – 350.000 εργαζομένους.
«Είναι δύσκολο να προσαρμοστεί μέσα σε τρεις μέρες το 50% των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Είμαστε και ως χώρα της τελευταίας στιγμής, άργησε να ξεκινήσει και η καμπάνια ενημέρωσης», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Η μη εφαρμογή του μέτρου συνοδεύεται από αυστηρές κυρώσεις. Τα πρόστιμα για τους εργοδότες που δεν τηρούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας κυμαίνονται από 3.000€ έως 10.500€ και επιβάλλονται στις εξής περιπτώσεις:
- Εργασία χωρίς «χτύπημα» της κάρτας
- Εργασία ενώ η κάρτα έχει ήδη «χτυπηθεί» για έξοδο
