DYPAdvisors: Πού στοχεύει η νέα πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ
20 Νοεμβρίου 2024
DYPAdvisors: Πού στοχεύει η νέα πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ
Στόχος είναι να καλύπτονται οι ανάγκες της αγοράς εργασίας μέσα από την ανατροφοδότηση της πληροφορίας απευθείας από τις επιχειρήσεις.
Τη νέα πρωτοβουλία DYPAdvisors ανακοίνωσε ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, από το βήμα της εκδήλωσης «DYPA Business Partners Awards», η οποία διοργανώθηκε στο πλαίσιο του θεσμού «DYPArtnerships», που εγκαθίδρυσε η ΔΥΠΑ το 2023, στοχεύοντας στην ενίσχυση της συνεργασίας της με τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Όπως αναφέρθηκε, στόχος αυτής της πρωτοβουλίας είναι να καλύπτονται οι ανάγκες της αγοράς εργασίας μέσα από την ανατροφοδότηση της πληροφορίας απευθείας από τις επιχειρήσεις.
Προς την κατεύθυνση αυτή, συγκροτείται μια ομάδα, η οποία θα αποτελείται από 15 έμπειρα στελέχη μεγάλων και δυναμικών επιχειρήσεων, με στόχο την ενίσχυση της αμφίδρομης συνεργασίας και ενημέρωσης για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Όπως υπογράμμισε, ο κ. Πρωτοψάλτης, από τον Σεπτέμβριο του 2021, που πραγματοποιήθηκε η πρώτη «Ημέρα Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη, έχουν γίνει 34 εκδηλώσεις σε 15 πόλεις, έχουν συμμετάσχει 1.650 επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν προσφέρει πάνω από 56.000 θέσεις εργασίας, περισσότεροι από 60.000 πολίτες έχουν προσέλθει στις εκδηλώσεις και έχουν καταγραφεί πάνω από 7.500 επιβεβαιωμένες προσλήψεις.
Ταυτόχρονα, όπως προσέθεσε, η ΔΥΠΑ έχει προχωρήσει στην ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων (soft skills) και έχει διοργανώσει εργαστήρια ομαδικής συμβουλευτικής, με στόχο να βοηθηθούν άνεργοι και εργαζόμενοι στη σύνταξη ενός βιογραφικού, στην προετοιμασία μιας συνέντευξης, στην αναζήτηση εργασίας μέσα από τα κοινωνικά δίκτυα και στην προετοιμασία για τη δημιουργία μιας επιχείρησης.
Μιλώντας στην εκδήλωση, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σημείωσε ότι περισσότερες και καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας φέρνουν ανάπτυξη και πρόοδο ατομική, κοινωνική, οικονομική και οριζόντια, επισημαίνοντας ότι η μείωση της ανεργίας και η διεύρυνση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελούν εξαρχής στόχους για την κυβέρνηση ευρύτερα, αλλά και για το υπουργείο.
Όπως είπε, «η ένταξη ολοένα και περισσότερων πολιτών στην αγορά εργασίας έχει οφέλη τόσο για τους ίδιους τους εργαζόμενους, καθώς αυτονόητα βελτιώνεται η ποιότητα ζωής τους, αποκτούν οικονομική ανεξαρτησία και επιτυγχάνεται η προσωπική εξέλιξή τους, όσο και για την κοινωνία, αφού ενισχύεται η κοινωνική συνοχή, μειώνονται οι ανισότητες και ο κίνδυνος της φτώχειας, πολλαπλασιάζονται οι δεξιότητες, η τεχνογνωσία και η καινοτομία.
Σημαντικά είναι τα οφέλη και για την οικονομία, καθώς περισσότεροι εργαζόμενοι παράγουν ανάπτυξη, εισόδημα, εισφέρουν στα ασφαλιστικά Ταμεία, μειώνουν την ανάγκη για επιδόματα, γεγονός που συνεπάγεται αξιοποίηση προνοιακών πόρων για άλλους σκοπούς, ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και την προσέλκυση επενδύσεων».
